A l’ère de la grande résignation et Resserrement du marché du travailIl est logique pour les entreprises de revoir et d’augmenter les avantages qu’elles offrent à leurs travailleurs, surtout lorsque cette entreprise est la le plus précieux Dans le monde.
Eh bien, il semble que l’ampoule ait décollé chez Apple, selon un nouveau rapport de Bloomberg Publié le vendredi. Le point de vente a rapporté que le géant de la technologie offrait des augmentations de 2% à 10% aux travailleurs américains du commerce de détail, y compris les vendeurs, le personnel de support technique de Genius Bar et certains employés horaires. Tous les employés ne recevront pas d’augmentation de salaire, rapporte Bloomberg. Apple a commencé à informer les magasins et les employés de la nouvelle cette semaine, ce qui signifie que toutes les personnes concernées n’ont pas encore été informées de la nouvelle.
Les augmentations devraient entrer en vigueur ce mois-ci, selon Bloomberg. Notamment, ces augmentations de salaire sont distinctes des révisions annuelles des salaires et des augmentations de salaire d’Apple, qui ont généralement lieu en octobre. Si c’est vrai, les changements sont un autre exemple de la réponse d’Apple aux réalités changeantes du marché du travailaussi bien que possible tentative Traitement des plaintes des travailleurs du commerce de détail. La société compte environ 270 magasins de détail aux États-Unis
Des sources proches du dossier qui se sont entretenues avec Bloomberg ont indiqué que l’augmentation de salaire vise les employés qui travaillaient dans les Apple Stores avant le début de la pandémie en 2020. De plus, les augmentations visent à mettre les salaires des employés ayant une ancienneté plus élevée au même niveau que ceux nouveaux employés.
Gizmodo a contacté Apple samedi pour confirmer la nouvelle d’une augmentation de salaire, mais n’a pas répondu au moment de mettre sous presse. Nous mettrons à jour cet article si quelqu’un nous revient.
Les prétendues augmentations de salaire d’Apple ont été signalées quelques jours plus tard Signaler à Bloomberg Que l’entreprise offrira plus d’avantages aux employés à temps plein et à temps partiel du commerce de détail. Changements confirmés par Apple autres points de vente, doublera le nombre de jours de congé de maladie disponibles pour les travailleurs et augmentera le nombre de jours de congé annuel pour les employés. Les employés à temps partiel auront également droit à un maximum de six jours de congé payé pour la première fois et à six semaines de congé parental payé.
